О чем спорят два сетевика, когда встретятся?
1 тема. Я назову это "БАНКА":
-Моя банка лучше твоей банки...
-Мой пылесос дешевле твоей косметики...
-моя косметика качественней твоих БАДов...
- и т.д. и т.п...
под понятием "БАНКА" обозначим продукцию предлагаемую компаниями
со всеми их качественно-количественными показателями.
2 тема. Я назову это "КОНТОРА":
- моя Контора лучше твоей Конторы ( старше-моложе, быстрее, больше, только входит на рынок,
больше платит, меньше требует и тд. и тп. - нужное подчеркнуть)
Сюда же введем маркетинговый план, стоимость старта, обучение и др.
А теперь представьте: На рынок входит Самая крутая Компания ( ей 5 млн. лет, 185 млрд. долл. оборота,
платит 99,99% от стоимости товара в сеть и т.д.) с САМОЙ крутой Банкой . Представили.
И это все не имеет для тебя НИКАКОГО значения, если ты не имеешь СТРУКТУРЫ, которая будет
продвигать эту Банку на рынок!!! Ты всего лишь один из пользователей ( покупателей).
Итак: Структура - это то, что обнуляет тебя как бизнесмена - если у тебя ее нет.
И создает тот самый РЫЧАГ ( по Роберту Кийосаки ) , если она у тебя есть!
Структура строится 2 способами.
Первый: Вы можете наблюдать его повсеместно - Я его называю "Ура-Ура".
Приведу пример: - "Ураааааааа!!!!" У нас самая лучшая БАНКА в мире!!!!
Все к нам!!!
или "УРАААА!!!!" У нас самая крутая КОНТОРА!!! Все к нам!
Под эти звуки собирается Стадо. Величина зависит от активности, харизматичности зазывающих.
Теперь вопрос? Что произойдет с Этим стадом через какое-то время?
Ответ очевиден: оно точно также и РАЗБРЕДЕТСЯ!!!
И потом вы встречаете такие фразы: У меня была структура в 5 ( 50;500;5 тыс; 5 млн.; 5 млрд. - нужное подчеркнуть) человек.
Переведу на РУССКИЙ: "Я сумел собрать стадо из N-ного количества последователей, но не знал, что с этим делать!"
И второй способ: целенаправленное, скурпулезное построение твоей струртуры по определенным параметрам
и характеристикам.
ИТОГО: я три года создавал - и 18 лет получаю дивиденты.
И это не только я.
Если видишь здравый смысл в том, что я написал, можем обсудить эту тему и найти взаимовыгодные способы сотрудничества.
Структура- самое главное в любой компании МЛМ
Модератор: Модераторы