Приглашаю в ДеКаролайн

Согласно МП компании за продукт в 1000 руб. – 50 баллов и вознаграждение составит 220 руб. за личный объем

продукт в 1000 рубле с НДС или нет.

Да, я это прекрасно знаю. У меня опыт работы в Эдельстар. Там именно такая фишка. Они с одного балла 4 р. недодают.

У нас НДС не учитывается...

Выражайтесь, пожалуйста, точнее:

У нас НДС не учитывается...

Что означает эта фраза?

Есть предположение
черный нал, черный товар, ни накладных, ни налогов ни какой ответственности
зашибись! :lol:

Не стоит так резко

В Астре, к примеру, все "белое", но НДС не выносится за рамки "баллообразования"

Схема расчета проста: 1 балл = 15 руб. Товар (с учетом всех налогов), кпленный за 1500 руб дает 100 баллом по МП. Далее прогоняем по МП (в среднем 7 поколений по 100% к выплате от баллов) и получаем - 1500/15 = 100 руб бонуса. Игого: 6.7% от деньгооборота с каждого поколения вплоть до 7-го. Далее - до 5%. Это ЧИСТЫЕ проценты выплат, расчитанные именно от денежного оборота организации.

kosta писал(а):
Согласно МП компании за продукт в 1000 руб. – 50 баллов и вознаграждение составит 220 руб. за личный объем

продукт в 1000 рубле с НДС или нет.

Костя, из известных мне МП, только в Амвее НДС как то отдельно учитывается. У остальных НДС в рамках МП. Так что это не показатель.

Сергей, отдельный учет "налогов" и "надбавок" весьма распространенное явление. Посмотри на Визион, Ньюэйс, ВитаМакс и кучу других компаний

Какой ужас!
У вас тут ребята так сложно! За каждое слово - расстрел... :cry:

Ура, я научилась смайлики вставлять!

Про НДС могу сказать одно - мы его не видим и на своей шкуре явно не ощущаем. Скорей всего это сразу заложено в стоимость.
Компания у нас вполне легальная и с документами все впорядке.

И что у нас Amway самая крутая компания? Да, согласна, что класика и по ней учебники пишут, но была на презентации пару лет назад- не впечатлило...