MLM-ONLINE Клуб

Ну что же, давайте попробуем всё-же поразмышлять на тему - а в чём уникальность АСТРА СИСТЕМ?
Не буду долго и подробно описывать всё, а лишь обозначу главные моменты:
1) Эта компания изначально отказалась от создания всяческих легенд, так присущих многим горе-МЛМ-компаниям и придерживается принципа открытости во всех моментах деятельности.
2) Компания работает на стыке двух индустрий - сетевого маркетинга и электронной коммерции, что позволяет в полной мере открыть потенциал, заложенный в обоих видах деятельности и взаимоусилить их про принципу синергизма.
3) Миссия компании - создание самодостаточной бизнес-ситемы широкого профиля и международного уровня, основа которой зиждется на профессиональной работе партнёров-дистрибьюторов компании в плане создания и ведения своего частного бизнеса и объединённой центрообразующем началом компании АСТРА СИСТЕМ, как универсального бизнес-сервис-ресурса.
4) Путь достижения этой цели - каждый дистрибьютор, входя в систему, получает готовый бизнес под ключ. Ему предлагается спектр специально отобранной и высококачественной продукции (и этот спектр постоянно расширяется), готовая и удобная система заказа, несколько вариантов оплаты и доставки на порог и доступная в любое время из любой точки планеты, автоматизированная система бизнес-отчётности, работающая круглосуточно и в режиме реального времени, система обучения и бизнес-поддержки. Всё это даёт возможность каждому дистрибьютору войти в бизнес без рисков и начать получать быструю и эффективную финансовую отдачу. Тому подтверждение - начало работы дистрибьюторов компании в Японии и Индии. У каждого партнёра компании есть 2 направления работы, которые он может сочетать или выбрать один из них: построение и обслуживание личного (небольшого) круга клиентов, и информирование окружающих его людей о бизнес-возможностях, предоставляемых компанией и возможности просто пользоваться продукцией/услугами компании по специальной цене, заказывая её напрямую на сайте компании с последующей прямой доставкой этих заказов напрямую на дом клиента.
5) Весь бизнес-механизм хорошо сбалансирован с точки зрения выдержки пропорций в мотивации по направлениям как получения быстрого и приличного розничного дохода, так и со стороны уникального и динамичного Маркетинг-Плана, который позволяет быстро строить организацию и стабильно получать весьма впечатляющие доходы от оборота сети.
6) Гибкость и разнообразные поощряющие программы Маркетинг-Плана АСТРА СИСТЕМ позволяют каждому партнёру избежать "принудиловки" при выполнении требований к личному объёму и выбрать для себя наиболее комфортный стиль и тем работы. Здесь удобно работать как "продавцам", так "прирождённым строителям сети" - каждый найдёт своё место в этой бизнес-системе. А высочайшая финансовая отдача, поддержанная разнообразными дополнительными поощрительными программами этого Маркетинг-Плана, позволяет не только быстро выйти на доходы, перекрывающие все типовые насущные потребности среднего человека, но и достичь совершенно уникальных размеров, поскольку в МП нет требований ни по накоплению объёма по различным квалификациям, ни требований по "закрытию циклов", ни ограничений по максимальному размеру чека, ни "обрезания" доходов с оборотов подрастющей по рангу организации, ни многих других ограничивающих моментов. За то есть стабильный, одинаковый и ничем не ограниченный гарантированный доход с объёмов организации вплоть до 8 поколения и далее - "бонус бесконечности" с любой "глубины" организации.
7) Кое-что о бизнесе с Астрой можно узнать на сайте одного из дистрибьюторов - http://go2dream.ru
Остальное можно прочесть тут -> http://astravs.com/leader.php

Ещё один шаг навсречу дистрибьюторам Астра Систем!
Теперь компания публикует ежемесячный рейтинг лучших своих партнёров http://astravs.com/success.php и те, кто хочет присоединиться к этому бизнесу, может теперь выбрать себе хорошего спонсора!
Для регистрации просто нажмите на фамилию выбранного Вами человека, и Вы автоматически будете зарегистрированы в Компании под данным спосором!

Идея, конечно, хорошая... Но есть и свои но...
Каким образом происходит определение этого лучшего - по чеку? по объему в месяц? по приросту структуры и объема в месяц? Учитывается относительность? к примеру, у А. дистрибьютер В. и большая часть чека, объема, прироста у А. происходит за счет структуры В. Рейтинг А. больше, но ведь работать предпочтительней с В., не так ли?
Кроме того, каким образом поможет мне в моей работе лидер из Прохладного, если я даже не знаю, где это находится. А вдруг под Питером, и вся работа у него проходит в Питере - тогда да. А если это где-то под Красноярском? Гадание на кофейной гуще.
Я смотрю, тут три лидера на одну фамилию. Я, конечно, представляю, что может работать целая семья, Но чаще работает как сетевик один, а другой ( другие) занимаются техническим обеспечением.
У нас , например, в 90-х была такая схема - я с женой в одном регионе, мать - в другом, сестра ведет офис в Питере и обеспечивает контакт с администрацией ( мы в Питере практически не появлялись несколько лет, только при переезде из региона в другой, да на корпоративные мероприятия), дядька мой - в дороге - товар в регионы, деньги обратно(это сейчас легко с банковским переводом и транспортными компаниями, тогда это не работало), сын его - целые дни на складе - помощь в получении товара и доставка на вокзал для приезжающих из регионов), жена дядьки - дома, все хозяйство ведет и с детьми. И все зарегистрированы в компании и в рангах немалых, но работаем как сетевики только трое - я, мать, сестра. Все-таки лидером считается человек, а не рабочее место.
Да и то, что большая часть лидеров - из одного региона - Кисловодск, Пятигорск, Лермонтов, Ессентуки и, скорее всего, Прохладный, тоже многое говорит о компании.
Да и кто сказал, что в спонсорах лучше иметь звездюка? скорее, он уже не будет работать с новичком плотно ( лень, некогда, неохота, да и не зачем, и тем более, неизвестно где). Вот среднее звено, которому моя ветка просто необходима для того, чтобы в ТОП10 выйти - вот он просто наизнанку вывернется, чтобы меня поднять (если я, конечно, и сам работаю).

Семён, иметь в спосонрах хорошего дистрибьютора, или искать другого - выбор каждого соискателя. Если человек заинтересован стать дистрибьютором, то у него всего 2 варианта - найти себе спосора (это же ещё надо найти) или обратиться в компанию с этим вопросом. Что делает нормальная компания? Правильно - помогает найти нужного спосора. Рейтинг же автоматически отражает наиболее отличившихся дистрибьюторов. Даже в компанию запрос писать не надо - просто тыкни на свой выбор и регистрируйся!

Алгоритм определения рейтинга весьма сложен и, конечно, учитывает и размер чека, и личную активность, и объёмы личной организации, и прирост чеков/объёмов по сравнению с предыдущими месяцами, и квалификацию на более высокие ранги и прочее, прочее, прочее. Халявщики в рейтинг не попадают

География мест работы лучших 10 дистрибьюторов не удивляет - в первую очередь в рейтинг попали те, кто начал раньше работать. А работать раньше, естественно, начали те, кто первый присоединился. Поскольку Центральный офис Астры расположен в Пятигорске и Генеральным Директором в ней является известная многим Майя Никитенко, и в течении года я на КМВ проводил годовую обучающую программу "Профессионал МЛМ", то естественно и то, что именно люди из КМВ сейчас занимают многие строчки рейтинга лучших 10 дистрибьюторов.
Кстати, география, указанная в рейтинге, отражает текущее место активной работы данного дистрибьютора. Если дистрибьютор меняет адрес доставки своих заказов (а это бывает только в случе его миграции в другой регион), то адрес в рейтинге автоматически изменится на новый
По части 3-х фамилий - ты угадал - это люди из одной большой семьи. Только живут они порознь (у каждого из них давно своя собственная семья) и у каждого свой бизнес. Кроме того - я не понял фразы "другие занимаются техническим обеспечением". Если ты внимательно знакомился с бизнесом Астры, то наверное увидел, что всем техническим обеспечением занимается САМА КОМПАНИЯ. Дистрибьюторам остаются только их прямые дистрибьюторские обязанности - продвижение товара, рекрутинг, дуплицирование. Остальные пояснения по этому поводу ты найдёшь в Правилах и Процедурах Компании.

Семён, конечно ни что не является идеалом в этом мире, и даже на Солнце есть пятна. Но, наверное, лучше смотреть не на пятна, а на Солнце и подумать - а что МНЕ ЭТО МОЖЕТ ДАТЬ? Положи руку на сердце и скажи честно: ТЕБЕ бы это ПОМОГЛО, если бы в этом рейтинге была ТВОЯ ФАМИЛИЯ и случайные соискатели на роль дистрибьютора могли сразу ВЫБРАТЬ ТЕБЯ В РОЛИ СПОНСОРА и зарегистрироваться в Компании?

Положи руку на сердце и скажи честно: ТЕБЕ бы это ПОМОГЛО, если бы в этом рейтинге была ТВОЯ ФАМИЛИЯ и случайные соискатели на роль дистрибьютора могли сразу ВЫБРАТЬ ТЕБЯ В РОЛИ СПОНСОРА и зарегистрироваться в Компании?

У подавляющего числа дистрибьютеров ( даже у ТОПов) нет системы работы с отдаленными новичками. А значит, с точки зрения роста их бизнеса, им это ничего бы не дало. ( Честно говоря, мне бы лично - конечно, дало бы. Я умею работать и на растоянии). Для большинства людей - это станет очередным подписанным, который, в лучшем случае, сделает пару закупок, а потом "умрет".

Семён, я согласен с тем, что у БОЛЬШИНСТВА ОБЫЧНЫХ (тем более - начинающих) дистриков нет системы работы с удалёнными подписантами. Но в Астре есть хорошая и эффективная система профессионального обучения, которая позволяет расти даже "брошенным дистрибьюторам". Тем более, что в ближайшее время Компания объявит о запуске системы "Виртуальный Спонсор", где каждый дистрибьютор первого года "жизни" будет получать прямую спонсорскую поддержку от самой Компании

Кроме того, в данном случае речь идёт о ЛУЧШИХ ДИСТРИБЬЮТОРАХ, которые ДЕЛОМ доказали свою ИСКЛЮЧИТЕЛЬНОСТЬ по сравнению с огромным количеством тех, кто не вошёл в этот рейтинг. Так что поверь - ЭТИ ЛЮДИ УМЕЮТ работать, в том числе - и с удалёнными новичками.
Ну в дополнение: некоторые соискатели могут выбрать себе спонсора из тех, кто БЛИЗКО к ним живёт и работает.

Новости от АСТРЫ!

1) АСТРА СИСТЕМ вывела на рынок новый, уникальный продукт - безалкогольный гель-бальзам RED MIRACLE! По сути своей это новое поколение известного и полюбившегося многим бальзама ИММОРТЕЛЬ.
В отличие от Иммортеля бальзам Red Miracle обладает усиленными свойствами и совершенно потрясающим вкусом. Он еще более концентрирован по сравнению с Иммортелем (применена новая патентованная технология многофазной-фазной холодной экстракции) и в нем полностью сохранена природная виноградная фруктоза, что в сумме делают этот продукт просто потрясающим по энергетической ценности, легкости и полноты усвояемости, лечебным и органо-лептическим свойствам!
Подробнее о бальзамах можно почитать тут -> http://immortel.ru

2) Введена в строй реферальная система спонсирования. Теперь партнерам компании не нужно сообщать своим потенциальным подписантам свой ID в системе. Достаточно разместить ссылку на любой ресурс компании с небольшим реферальным суффиксом (в котором указывается ID спонсора) и если ваш респондент посещает сайт компании по такой ссылке, то компьютер вашего респондента "метится" вашей спонсорской меткой. Срок действия этой метки - 1 год.
Пример: http://astravs.com?sponsor_id=ХХХХХ где ХХХХХ - ваш номер в системе.
Если в последующем ваш респондент решит зарегистрироватся в компании, то ваш ID будет автоматически подставлен в качестве номера спонсора.
Строить организацию стало еще проще!

3) Компания увеличила размер Глобального Премиального Пула до 5%
Теперь 5% от всего товарооборота компании распределяются сверх стандартных выплат по МП между участниками программ "Быстрый Старт" и "Звездная Академия".
Согласитесь, приятно получать дополнительные бонусы с товарооборота, сделанного параллельными организациями

Теперь компания публикует ежемесячный рейтинг лучших своих партнёров

Рейтинг это замечательно, но что они дают людям которые попали в список? какие-то денежные выплаты? или просто престиж - типа попал на доску почёта, и каковы чеки этих людей, по типу Арго?
Цифры ни о чём не говорят.

Попадание в рейтинг означает, что эти люди сделали приличный товарооборот, продвинулись по карьере, увеличили организационный объем, получили разнообразные гранты и прочие награды и поощрения.
Т.е. чтобы попасть в рейтинг надо УЖЕ получить много чего в качестве поощрений за заслуги

Помимо всего прочего публикация рейтинга позволяет любому соискателю подписаться под такого "звездного" спонсора практически без вступления в контакт с ним. Для этого достаточно щелкнуть на выбранном имени и заполнить форму регистрации. И вашим спонсором становится один из лучших дистрибьюторов компании.
Таким образом компания дополнительно поощряет этих отличившихся людей и создает условия к тому, что случайные люди получают себе сильных дистрибьюторов в спонсоры.

И всё таки цифры должны говорить о чём то, непосвещённому это китайская грамота. Минимум 7 максимум за 200 (непомню точно) и что эот говорит?? а если баллов 1 это хорошо или плохо???
Даже сетевикам она непонятно? Дорабатывайте

Слушаюсь и повинуюсь, господин мой!

По сути:
1) Как ты думаешь, если кто-то попал в этот рейтинг из всего количества дистров, наверное это не зря?

2) Компания имеет одним из пунктов своих правил "Политику неразглашения". Она не имеет права давать четко параметры бизнеса своих дистрибьюторов без их согласия. В результате рейтинг ведется в относительных единицах. Но можешь и сам догадаться, что чтобы попасть в этот список надо быть не просто одним из дистров, а требуется чего-то достигнуть в этом бизнесе

Состовляют условия люди, и люди имеют свои наклонности и предпочтения, так что в любом случае есть частичка субьективности. И если по одним критериям поднимается один то по другим может поднятся другой.
Кто-то уже писал лучший критерий в МЛМ это деньги. Всё остальное для непосвященных абракадабра, сам поди изьяснялся с людьми не нюхавшими МЛМ.
А почему 10 почему не 100, даете выбор без выбора
я (или кто другой) может хочу спонсора поближе географически к себе выбрать, а не ехать в Ставрополье или звонить. Или по этим критериям 11 набрал 0 баллов

1) В подсчете рейтинга размер чека тоже имеет свой вес. При чем далеко не последний
2) Прикажете опубликовать список всех дистров?
3) Компания поддерживает самых активных.
4) В век современных технологий связи установить контакт со спонсором легко даже если он из Антарктиды SipNet, Skype, мыло, пейджеры.... И все практически бесплатно. Современные технологии стирают расстояния. Если хочешь, я передам твой номер телефона одному из наших дистров, и он тебе позвонит. Просто кинь телефон в личку. Тебе кого подобрать: мужчину, женщину, возраст, опыт? Заказывай!

P.S. В ассортименте есть и бывшие Амвеевцы

Admin писал(а): Наши топовые продукты - это Иммортель....

Корзина

Корзина пуста



Лидеры продаж

01. Масло чайного дерева 100%
02. Драже JOY
03. Бальзам RED MIRACLE (высококонцентрированный антиоксидант)
04. Комплексный антиоксидант Бальзам ИММОРТЕЛЬ Classic
05. Косметическая БИОМАСКА
06. Стартовый Hostig-Пакет ECONOM




Отзывы

К настоящему времени нет ни одного отзыва

Потому что на фиг никому не нужны такие лидеры продаж

Ment, как же ты умудрился выговорить слово ХОСТИНГ?!

Ладно, помогу, коли найти не можешь:
Отзывы по Иммортелю -> http://shop.astravs.com/product_reviews ... cts_id=121
Отзывы по Red-у -> http://shop.astravs.com/product_reviews ... cts_id=160
Пока по Реду отзывов мало, поскольку продукт только-только появился в продаже.
Отзывы по JOY-у -> http://shop.astravs.com/product_reviews ... cts_id=129

Остальное сам найдешь

Кстати, вот тебе в догонку ссылочка на тематический сайт по Иммортелю -> http://immortel.ru