Господа!Нужен совет!

Хочу построить сеть и заняться млм,вот только с КЕМ?
те на Ваш взгляд какие млм компании самые надежные и перспективные?
PS Компания Vision...кто-нибудь слышал?

А вы уже заключили договор или еще нет?

Судя по нику уже да.

Пока нет.Не знаю какую компанию выбрать.

Для начала попробуйте определить основные требования, которые для Вас критичны при выборе.

Уважаемый Вы сначала определитесь, что Вам конкретно нужно, тогда легче будет определитьмогут ли компании это Вам дать. Так что наишите сначала, что ищете.

направление деятельности косметика,бад,добавки, в общем старо как весь мир тк заниматься продажей услуг и тп,имхо,не выгодно.(сначала думал с NeoTellом заключить договор...но перспективы,как я понял нет,если я не прав поправьте)
Есть ряд компаний...Amway,Vision, больше всего Gloryon.,которые мне приглянулись,возможно Арго.Отсюда вывод-нуждаюсь в напутсвии.Из вашего опыта по работе на сетевом пространстве какая компания из вышеперечисленных да и вообще,на ваш взгляд,имеет перспективы роста и хорошую репутацию.КТО ОНИ,ЛУЧШИЕ?

Следующий вопрос - в каком стиле предпочитаешь работать?
Варианты:
1) Чистое потребительство и построение клуба потребителей (без розничныхпродаж)
2) Небольшое личное потребительство + активные продажи "в поле"
3) Потребительство + легкий е-коммерс
4) Потребительство + е-коммерс + активные продажи

Пока четко прослеживается уклон в сторону компаний с сильной мотивационной компонентой.

Для полного счастья не хватает только KGC и Edelstar.

Арго в данном списке выглядит предпочтительней, потому как скорее исключение из этого списка.

Admin писал(а):Следующий вопрос - в каком стиле предпочитаешь работать?
Варианты:
1) Чистое потребительство и построение клуба потребителей (без розничныхпродаж)
2) Небольшое личное потребительство + активные продажи "в поле"
3) Потребительство + легкий е-коммерс
4) Потребительство + е-коммерс + активные продажи

Только коммерция,e-commers и еще раз коммерция+продажи.Вообще в идеале создание сайта,построение своей системы дистрибъютеров,обучение их и тд.Компаний очень много, не могу определиться с выбором.
ЗЫ Как вы относитесь к организации системы продаж жерез сети таких фирм как:Oriflame,Avon,Faberlic,есть ли смысл работать с ними?

WaveShock писал(а):Пока четко прослеживается уклон в сторону компаний с сильной мотивационной компонентой. Для полного счастья не хватает только KGC и Edelstar. Арго в данном списке выглядит предпочтительней, потому как скорее исключение из этого списка.

А если не секрет...Вы с какой компанией работаете?
А почему именно Gloryon...знакомый работает,все устраивает,получает порядка 2000$.

1) В Avon очень жесткое сруктурирование - чтобы подняться по карьере надо не только выполнять требование к квалификации, но и быть назначенным руководством компании. Т.е. это практически диллерская система, с элементами МЛМ. Хорошая система для тех, кто хочет работать жестко и профессионально.
2) В ОРИ система очень потогонная. Чтобы хоть как-то подняться, надо делать очень много личных сделок с очень дешовым товаром соответствующего качества. Далее - чем выше по карьере, тем жестче система и выше обязательные требования, хотя заработок увеличивается очень медленно и незначительно. Хорошая система для "мешочников" - есть каталог с большим ассортиментом и низкими ценами. Вся работа сводится к схеме "Показать каталог (выходящий ежеквартально), получить заказ (если клиент ткнет пальцем в каталог), сбегать на склад и принести заказанное, заработав при этом 20% от суммы заказа".
3) Фаберлик - слабая копия Avon. Схема работы та же, но условия работы меняются (в худшую сторону) чаще.

Только коммерция,e-commers и еще раз коммерция+продажи.Вообще в идеале создание сайта,построение своей системы дистрибъютеров,обучение их и тд.Компаний очень много, не могу определиться с выбором.

Если следовать данному определению, то круг претендентов резко сужается.

Есть ещё вопросы:
1) Важна ли для Вас стабильность и гарантированная надежность Ваших взаимоотношений с компанией? Или грубее: важна ли для Вас юридическое закрепление взаимоотношений с компанией и, соответственно, гарантированная защита Ваших прав и доходов в случае разногласий с администрацией компании?

2) Важна ли для Вас полная легитимность бизнеса? Т.е. полностью "белые" взаимоотношения с компанией и рынком?

3) Что Вы хотите получить в конце своего пути? Только не говорите "много денег"

:) Это вопрос один из самых важных для принятия решения.

Admin писал(а):
Есть ещё вопросы:
1) Важна ли для Вас стабильность и гарантированная надежность Ваших взаимоотношений с компанией? Или грубее: важна ли для Вас юридическое закрепление взаимоотношений с компанией и, соответственно, гарантированная защита Ваших прав и доходов в случае разногласий с администрацией компании?

2) Важна ли для Вас полная легитимность бизнеса? Т.е. полностью "белые" взаимоотношения с компанией и рынком?

3) Что Вы хотите получить в конце своего пути? Только не говорите "много денег" :) Это вопрос один из самых важных для принятия решения.

1)Юридическая основа важна...стабильносьб так же.Только ОГРОМНОЕ внимание я этому не уделяю.
2)Этот пункт важен,но не более.
3)Достичь поставленных целей."В конце своего пути" в смысле маркетинг,я так понял.?Вообще цель добиться финансовой независимости,работать на себя.В общем как у Кийосаки,как можно быстрее перепрыгнуть в раздел инвесторов

минуя(что ОБЯЗАТЕЛЬНО )"работу на дядю".

Мое мнение по Gloryon изменилось не в лучшую сторону совсем недавно. Это описано в одной из тем на этом сайте. Может я и ошибаюсь, или просто такие дистрибьюторы встретились. А так вполне нормальная компания.

Саша, твои данные по этим компаниям где-то слегка устарели, а где-то отличаются от моих. Поэтому приведу свое мнение.

1. Avon - назвать ее сетевой можно с большой натяжкой. Точно известно, что это компания прямых продаж. И хотя продвижение по карьерной лестнице возможно, но организовано оно немного странновато. Во-первых, нужно решение компании. Во-вторых, у "карьериста" есть определенный план, как у штатного работника. В-третьих, на откуп выделен определенный район. Работать в другом районе можно, но "очки" пойдут владельцу того района, вместе с человеком.
2. В Ori - каталогов, по моим данным, стало 17 в год.
3. Faberlik - больше напоминает копию Ori, чем Avon. Маркетинг-план приблизительно одинаков по смыслу, но за счет смещения акцентов больше оплачиваются продавцы и начинающие. Дальнейший рост дохода идет с большим скрипом, чем в Oriflame.

Затрудняюсь ответить на вопрос о свежести данных. Кое-что свежеее, а кое-что и годовалой давности. Может что изменилось.